
Vous souhaitez mettre en place des dispositifs relevant de la Qualité de Vie au Travail favorisant la santé de vos collaborateurs : demandez un devis de Sophrologe en entreprise
Gardez les compétences dans l'entreprise
L'épuisement implique un fort turn-over qui coûte à vos équipes
Laissez chacun s'épanouir dans son quotidien professionnel
Les baromètres internes montrent un besoin de prise en compte du top management et de la direction
Attirez de nouveaux talents
Les attentes en terme d'équilibre au travail sont devenues des critères à enjeux
Mettez en avant vos actions qui ont du sens
Les entreprises sur le devant de la scèhne sont celles qui font lien avec leurs salariés
La santé de vos collaborateurs est une priorité, montrez-leur que vous avez compris cet enjeu essentiel
Des collaborateurs...
Plus apaisés
plus concentrés
plus efficaces
plus épanouis
Composer un devis Sophrologie, formation et Conseil sur demande
Conférence sur le stress
Mission conseil et communication
Séances de Sophrologie
- Gestion du stress au travail
- Gestion des émotions
- Réflexions équilibre pro-perso
- Temps de réflexion collectif ludique
- Baromètre de satisfaction, enquête visible ou mystère, interviews de collaborateurs
- Propositions de plans d’actions
- Aide à la mise en place
- Suivi des actions
- Gestion presse
- Gestion de la communication réseaux sociaux
- Revue de plan com’
- Séances collective (relaxation de groupe, exercices et conseils)
- Séances individuelles (gestion des émotions, approche sur-mesure, séances enregistrables pour des réécoutes libres)
- Séminaires (en grands groupes) pour souder les équipes
A partir de 950€ / 1h
A partir de
800€ / jour
A partir de 250€ / 1h
Mes missions en cours



Une mission de médiation au sein d'un SSIAD
Repenser la collaboration, aborder les éléments qui l'entravent et réfléchir à tout ce qui peut la favoriser.
Redéfinir les attentes du service vis-à-vis de la Direction et ajuster les comportements de chacun pour améliorer le travail collectif et favoriser le bien être au travail
Analyse de pratiques
Accompagner les équipes terrain pour comprendre leurs enjeux métier. Ecouter et choisir les thématiques à fort enjeux. Ajuster avec elles ce qu'elles veulent modifier dans leur manière de travailler.
Communication positive
Repenser la manière de travailler ensemble, ajuster ses émotions, adapter son énergie au groupe...
La régulation des relations dans une équipe professionnelle est importante à tout moment !
